HGM145/2017 Внутренний номер: 369443 Varianta în limba de stat | Карточка документа |
Республика Молдова | |
ПРАВИТЕЛЬСТВО | |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Nr. 145
от 15.03.2017 | |
о внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства № 331 от 28 мая 2012 г. и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства | |
Опубликован : 17.03.2017 в Monitorul Oficial Nr. 78-84 статья № : 209 Дата вступления в силу : 01.01.2017 | |
ИЗМЕНЕНО ПMO85 от 24.03.17, МО85-91/24.03.17 стр.97 Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. В Постановление Правительства № 331 от 28 мая 2012 г. «Об оплате труда государственных служащих» (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 63, ст.213) с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения: 1) по всему тексту слова «временно вакантной» заменить словами «вакантной или временно вакантной»; 2) в пункте 8: а) подпункт 1) изложить в следующей редакции: «1) устанавливать государственным служащим ежемесячную надбавку за интенсивность труда. Объем ассигнований, используемых ежегодно для выплаты ежемесячной надбавки за интенсивность труда, составляет 15% годового фонда заработной платы, исчисленного в соответствии с должностными окладами, предусмотренными в штатном расписании органа публичного управления. Ежемесячная надбавка за интенсивность труда устанавливается руководителем подразделения/органа публичного управления дифференцированно каждому государственному служащему в пределах суммы, исчисленной согласно положениям абзаца второго подпункта 1), в зависимости от вклада каждого в достижение результатов. Размер ежемесячной надбавки за интенсивность труда, предоставляемой государственному служащему, не может превышать 30% его должностного оклада. Для государственных служащих, не полностью работавших в период исчисления, ежемесячная надбавка за интенсивность труда предоставляется в зависимости от фактически отработанного периода и вклада в достижение результатов. Руководителям органов публичного управления, подведомственных центральным органам публичного управления, а также руководителям структурных подразделений надбавка устанавливается руководителем, непосредственно осуществляющим координирование их деятельности, или, по необходимости, руководителем органа публичного управления. Оценка вклада государственного служащего в достижение результатов осуществляется на основе следующих критериев: a) знание и опыт; b) сложность и разнообразие действий; c) принятие ответственности; d) инициатива и творческий потенциал; e) объем, качество и эффективность выполненных задач. Определение критериев оценки вклада государственного служащего, их доли и методология установления ежемесячной надбавки за интенсивность труда предусмотрены в приложении № 41. Ежемесячная надбавка за интенсивность труда не устанавливается государственным служащим, которые в отчетном периоде осуществляли служебную деятельность ненадлежащим образом или подвергались дисциплинарному взысканию. В случае приостановления судебной инстанцией административного акта о наложении дисциплинарного взыскания на государственного служащего надбавка выплачивается в установленном порядке»; b) дополнить подпунктом 5) следующего содержания: «5) предоставлять государственным служащим за счет экономии средств фонда оплаты труда, выделенных на соответствующий год, и другие выплаты стимулирующего характера за выполнение дополнительных и/или особо важных задач. Механизм предоставления других выплат стимулирующего xарактера установливается внутренним нормативным актом.»; 3) дополнить приложением № 41 следующего содержания: приложение №41 2. Положения пункта 1 настоящего постановления вступают в силу 1 января 2017 г. 3. Признать утратившими силу некоторые постановления правительства согласно приложению: Приложение к Постановлению Правительства № 145 от 15 марта 2017 г. СПИСОК
1. Постановление Правительства № 94 от 1 февраля 2013 г. «Об утверждении Положения об оценивании коллективных достижений» (Официальный монитор Республики Молдова, 2013 г., № 26, ст. 128).постановлений Правительства, которые признаются утратившими силу 2. Постановление Правительства № 457 от 1 июля 2013 г. «О внесении изменений и дополнений в приложение к Постановлению Правительства № 94 от 1 февраля 2013 г.» (Официальный монитор Республики Молдова, 2013 г., № 141-144, ст. 457). 3. Пункт 13 изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 770 от 23 сентября 2014 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2013 г., № 290-292, ст. 821). 4. Постановление Правительства № 843 от 4 декабря 2015 г. «О внесении изменений и дополнений в приложение к Постановлению Правительства № 94 от 1 февраля 2013 г.» (Официальный монитор Республики Молдова, 2015 г., № 332-339, ст. 946). 5. Постановление Правительства № 881 от 18 июля 2016 г. «О внесении изменений в приложение к Постановлению Правительства № 94 от 1 февраля 2013 г.» (Официальный монитор Республики Молдова, 2016 г., № 217-229, ст. 958). [Пкт.3 изменен ПMO85 от 24.03.17, МО85-91/24.03.17 стр.97] ПРЕМЬЕР-МИНИСТР Павел ФИЛИП Контрасигнуют: министр труда, социальной защиты и семьи Стела Григораш министр финансов Октавиан Армашу № 145. Кишинэу, 15 марта 2017 г. |